Zukunftslösungen für Einzelpersonen und Teams

Zukunft kann nur von dem gestaltet werden, der sie gestalten will. Von Ihnen als Einzelperson oder von Ihnen als Team oder Ihrer Firma. Doch manchmal fehlen Bilder für die Zukunft oder man weiss nicht, wie man die Veränderung im Alltag bewältigen kann. Ich biete Ihnen an, Sie zu begleiten und gemeinsam mit mir in einen inspirierenden und zielfokussierten Veränderungsprozess einzutauchen.

  • Sie erwerben neue Fähigkeiten, Wissen und Methoden, die es Ihnen ermöglichen, die Veränderung nachhaltig zu meistern und eine von Ihnen gewünschte Wirkung zu entfalten.
  • Sie lernen neue Möglichkeiten kennen, wie Sie zu konkreten Vorstellungen über Ihre Zukunft kommen.
  • Wir beleuchten Vergangenheit und Gegenwart näher  und integrieren die daraus gewonnen Erkenntnisse für den Lösungsweg in die Zukunft.
  • Sie entdecken Wege, sich einzulassen auf Ressourcen, Fähigkeiten und Leidenschaften, aber auch auf Ängste, Zweifel, Unsicherheiten und Widerstände – und diese zu nutzen.
  • Geeignete und spannende Methoden sowie den Raum zum Lernen, Experimentieren und Verändern stelle ich zur Verfügung.
  • Tempo, Tiefgang und Ausgang bestimmen Sie!
  • Sie selbst gestalten den Weg in Ihre Zukunft.

Systemisches Coaching

  • Coaching in persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen.
  • Erarbeitung von Ziel & Wirkung
  • Erkennen und verbinden rationaler, emotionaler und körperlicher Bedürfnisse
  • Ressourcenmobilisierung – intuitiv, kreativ und nachhaltig
  • Erarbeitung von Visionen und konkreter Lösungswege
  • Integration von Biografie, Werten und persönlichem und beruflichem Umfeld
  • Fremd- und Selbstreflektion im Veränderungs- und Lernprozess und situatives Anpassen
  • Empowering Leadership Coaching

Nachhaltige Geschäftsmodellentwicklung

  • Finanzielle, gesellschaftliche und ökologische Verbesserungen durch Kollaboration
  • Innovative Unternehmensziele: von reiner finanzieller Rentabilität hin zu “doing good to do well”
  • Evaluieren von Geschäftsrisken und -opportunitäten
  • Wirkungsorientierte Zusammenarbeit für und mit Führungskräften
  • Profitable Lösungen mit gesellschaftlichen Mehrwert und ökologischer Regeneration: verstehen, explorieren, diagnostizieren, verbessern und entwickeln
  • Unternehmerische Erfolggeschichte schreiben: für und mit der Gesellschaft und der Umwelt
  • Circular Economy & Low Carbon Pathways

Gesellschaftliche Innovation & Transformation

  • Analyse gesellschaftliche Wirkungszusammenhänge (System- und Actormapping)
  • Komplexitätsmanagment
  • Erarbeiten von Theories of Change
  • Kollaboration und Co-Creation von umsetzbaren Lösungen
  • Wirkungsdefinition, -messung und -reporting als Führungsinstrumente
  • Skalieren gesellschaftlicher Innovationen

in Zusammenarbeit mit scaling4good

Innovationsmanagement

  • Beratung zur Etablierung innovationsfördernder Unternehmenskultur und –struktur
  • Beratung und Umsetzung Open Innovation Ansätze
  • Konzeption von Innovationpipelinemanagement
  • Communitybuilding
  • Aufbau von Crowdsourcing & -financing

in Zusammenarbeit mit Innovation Service Network

Lernen und Agieren als Change Agent

  • Ausbildung und Unterstützung von Nachhaltigkeitsexperten zu change agents mit Wirkung
  • Schulung von Fähigkeiten- und Methoden, um Wandel zu initiieren und etablieren

in Zusammenarbeit mit Legacy17

Zukunftswerkstatt

  • Konzeption, Organisation und Moderation von Zukunftswerkstätten
  • Erarbeitung Zukunftszenarios
  • Impulse durch Zukunftstrends
  • Erarbeitung Roadmap

Organisationsentwicklung – Werte & Wirkung

  • Beratung und Prozessbegleitung in werteorientierter Team- und Organisationsentwicklung
  • Co-Creation und Kollaboration im Arbeitsalltag mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden
  • Entwicklung von Teamstärke, um auf Unvorhersehbarkeiten und komplexe Herausforderungen schnell und angemessen zu reagieren.
  • Empowering Leadership

Projektmanagement – Effizienz & Effektivität

  • Beratung, Durchführung von Projektplanung und -management
  • Ad-interim Projektmanagement
  • Projektreviews